Frau Grohs informiert die Mitglieder des Finanzausschusses darüber, dass die Tarifverhandlungen abgeschlossen sind. Es gab einen Einigungsvorschlag. Die Ergebnisse sind noch unter Vorbehalt, da es eine Erklärungsfrist bis zum 30. April 2014 gibt.

Die Eckpunkte sind:

-         Die Beschäftigten erhalten eine Erhöhung des Entgeltes ab 1. März 2014 um         3 Prozent, mindestens aber um 90 Euro.

-         Die Beschäftigten erhalten eine Erhöhung des Entgeltes ab 1. März 2015 um weitere 2,4 Prozent.

-         Dieser Tarifvertrag gilt für 24 Monate, bis zum 29. Februar 2016.

-         Alle Beschäftigten erhalten einheitlich 30 Tage Urlaub.

Weiterhin berichtet Frau Grohs, dass im Haushaltsplan 2014 die Kosten für eine Tarifsteigerung von 2 Prozent enthalten sind. Dies bedeutet, dass zusätzliche Kosten von ca. 50.000,00 € entstehen, die jedoch durch die Personalkosten gedeckt werden können. Davon geht die Kämmerin derzeit aus. Eine genaue Berechnung liegt noch nicht vor.

 

Frau Schwarzkopf möchte daran erinnern, dass die Aufwandsentschädigung für die Gemeindevertreter überdacht werden sollte. Dies sollte noch in dieser Wahlperiode auf den Weg gebracht werden, aus ihrer Sicht.

Herr Warnick merkt an, dass er sich zu diesem Thema mit den Fraktionsvorsitzenden zusammensetzen wird. Er möchte der neugewählten Gemeindevertretung gern auch eine überarbeitete Hauptsatzung vorlegen.

Ziel von Herrn Warnick ist es, beides noch in der letzten Gemeindevertretersitzung auf den Weg zu bringen.