Die
Ausschreibung der Stelle Streetwork / aufsuchende Jugendarbeit erfolgt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Mit Beschluss der
Gemeindevertretung vom 15.12.2011, DS-Nr. 191/11 – Haushaltssatzung und
Haushaltsplan der Gemeinde Kleinmachnow für das Jahr 2012, wurde eine neue
Stelle Streetwork / aufsuchende Jugendarbeit in den Stellenplan aufgenommen. Entsprechende
Haushaltsmittel sind eingeplant. In der Erläuterung zum Stellenplan wurde festgehalten,
dass die Besetzung der Stelle erst erfolgen kann, nachdem ein
gesonderter Beschluss der Gemeindevertretung, auch im Zusammenhang mit dem
Arbeitsfeld/Stellenprofil, gefasst wurde. Die Besetzung der Stelle soll für 2 Jahre
befristet vorgenommen werden.
Die
Notwendigkeit zur Erweiterung des Angebotes Streetwork ergibt sich aus der
hohen Anzahl der Kinder und Jugendlichen in der Gemeinde Kleinmachnow und als
ein Ergebnis der im Jahr 2011 veröffentlichten Jugendentwicklungsplanung.
In
der Gemeinde Kleinmachnow leben in der Altersgruppe der 7 – 25jährigen
insgesamt ca. 4.600 Kinder, Jugendliche und Heranwachsende (Stand April 2012).
Im
Zuge der Befragung im Rahmen der Jugendentwicklungsplanung wurde der Wunsch der
Kleinmachnower Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden nach Orten / Räumen,
die sie in Eigenverantwortung betreiben und gestalten können, deutlich. Viele Jugendliche
haben das Bedürfnis, sich frei und außerhalb von Vereinen etc. zu treffen.
Dafür werden bereits verschiedene Treffpunkte in der Ortslage genutzt. In
diesem Zusammenhang ist es wichtig, die Jugendlichen zu erreichen, bei
Konflikten zu vermitteln und auch „Problemgruppen“ zu betreuen. Möglich ist das
nur durch verstärkte Präsenz vor Ort. Dies kann durch den jetzigen Streetworker
allein nicht mehr ausreichend geleistet werden, so dass hier eine weitere
Stelle erforderlich ist.
Der
Streetworker soll die Jugendlichen beim Betrieb des einzurichtenden Jugendcafes
/ Begegnungshauses unterstützen und organisatorisch begleiten und in weiteren
zur Verfügung stehenden und zu schaffenden Jugendräumen gezielte Beratungs- und
Unterstützungsangebote vorhalten.
Anlage
Stellenprofil